Oferta de empleo: Carretillero/a

Zuera (Zaragoza) Eurofirms 8 de septiembre de 2026

Descripción

La empresa, perteneciente al sector de automoción, necesita incorporar un profesional para el puesto de carretillero. El candidato seleccionado desempeñará sus funciones en la localidad de Zuera, donde el centro de trabajo está situado. El rol implica una participación integral en la cadena logística interna de la fábrica, siendo una pieza clave para garantizar la fluidez de los materiales y el correcto abastecimiento de las líneas de producción. Se trata de una posición que requiere responsabilidad, precisión y un alto compromiso con la seguridad en el entorno laboral, siguiendo en todo momento los protocolos establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la coordinación con otros departamentos es fundamental para el éxito de las operaciones diarias. La persona en este puesto será responsable de manipular y organizar el stock de manera eficiente, asegurando que los componentes necesarios estén siempre disponibles en el lugar y momento adecuados, evitando así paradas en la producción. Además, deberá mantener en perfecto estado el área de almacén y las carretillas a su cargo, reportando cualquier incidencia para su pronta resolución.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de dos años desempeñando funciones similares como carretillero, preferiblemente en un entorno industrial o logístico. Es imprescindible poseer el carnet de carretillero en vigor y estar familiarizado con las normativas de seguridad y manipulación de cargas. Se valorará positivamente la polivalencia y la capacidad de adaptarse a diferentes tareas dentro del almacén. Se considera un plus residir en zonas cercanas al puesto de trabajo en Zuera.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El turno es rotativo, abarcando los horarios de mañana, tarde y noche, garantizando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El candidato necesita disponer de vehículo propio para sus desplazamientos al centro de trabajo. La empresa ofrece un contrato conforme a la convención colectiva aplicable del sector.

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