Descripción
El puesto se centra en brindar apoyo integral en las áreas administrativas y de gestión de personal dentro de una organización. Las funciones principales incluyen la gestión documental, tanto física como digital, asegurando la correcta organización y archivo de toda la información. Se realizará la recepción y gestión de comunicaciones, incluyendo llamadas telefónicas y correos electrónicos, así como la atención a consultas tanto de personal interno como de clientes o proveedores externos. La coordinación de agendas y la preparación logística para reuniones y eventos también forman parte de las responsabilidades habituales. Además, se proporcionará soporte en la gestión de suministros de oficina y en el seguimiento de pedidos y facturas. Este rol es fundamental para garantizar la fluidez operativa del departamento y requiere una atención meticulosa al detalle y una gran capacidad de organización. El profesional tendrá la oportunidad de participar en diversos procesos, contribuyendo al buen funcionamiento del equipo y de la empresa en su conjunto. El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico, donde la adaptabilidad y la proactividad son cualidades muy valoradas. Se busca a una persona que pueda manejar múltiples tareas simultáneamente con eficiencia y precisión. La posición ofrece una visión completa de las operaciones administrativas y de recursos humanos, sirviendo como una excelente plataforma para el crecimiento profesional en este campo. Requisitos
Se requiere al menos un año de experiencia previa en tareas administrativas y de apoyo en recursos humanos. Es imprescindible poseer conocimientos en la elaboración de contratos, gestión de altas y bajas laborales y manejo de nóminas. Se valorará experiencia con plataformas de gestión como e-OER o CAE. Se necesita una alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal. Es necesario tener un dominio fluido de herramientas ofimáticas como el paquete Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido tras un periodo inicial. Se proporciona un salario competitivo que se ajustará a la experiencia y valía del candidato seleccionado. Existen oportunidades de desarrollo profesional interno y acceso a programas de formación continua. El ambiente de trabajo es profesional y colaborativo, fomentando la participación en proyectos variados dentro del ámbito de los recursos humanos. La ubicación del puesto es en la ciudad de Zaragoza. 
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