Descripción
La empresa, una organización de Zaragoza especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por carretera, con un enfoque en productos químicos, líquidos y carga a granel, busca incorporar un profesional junior en su departamento de Recursos Humanos. El puesto se encuadra dentro de un equipo dinámico, ofreciendo una oportunidad integral para desarrollar una carrera en la gestión de personas dentro del sector logístico. Las responsabilidades abarcan diversas áreas de la función de RRHH, proporcionando una visión global y práctica del ciclo completo del empleado dentro de una empresa operativa. El entorno laboral se caracteriza por su orientación al detalle y el compromiso con los procesos de mejora continua, integrando herramientas digitales para optimizar la gestión. La persona seleccionada participará activamente en proyectos que impactan directamente en la organización y su capital humano, contribuyendo a la eficiencia operativa y al clima laboral. Se valorará especialmente la capacidad de adaptación y el interés por aprender en un sector con dinámicas específicas, trabajando en coordinación con otros departamentos para alinear los objetivos de RRHH con la estrategia empresarial. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de doce meses desempeñando funciones similares en el ámbito de los recursos humanos. Es imprescindible poseer un Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o una titulación afín vinculada a la gestión de personas, complementada con un Máster finalizado en Dirección o Gestión Estratégica de Recursos Humanos. También se valorará positivamente formación adicional en gestión laboral, nóminas o similar. Se exige un nivel de inglés B1 o superior, competencias avanzadas en Microsoft Excel y permiso de conducción de clase B. Entre las cualidades valiosas destacan un buen manejo de herramientas digitales, capacidad analítica, atención al detalle, iniciativa propia y facilidad para el aprendizaje rápido en entornos dinámicos. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El horario laboral es de 8:30 a 17:30 horas, con una hora y media para la comida, y presenta cierta flexibilidad. La retribución bruta anual se establece en 21.000 euros. El puesto de trabajo se encuentra ubicado físicamente en la ciudad de Zaragoza, sin opción de teletrabajo. Las condiciones se enmarcan dentro de un plan de compensación y beneficios acorde al sector, proporcionando estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional interno dentro de la estructura de la organización. 
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