Descripción
El supervisor de logística es responsable de la coordinación y supervisión de las operaciones diarias dentro de un entorno logístico. Su función principal es garantizar que todas las actividades, desde la recepción de mercancías hasta el almacenamiento y el transporte, se ejecuten de manera eficiente, segura y de acuerdo con los procedimientos estandarizados establecidos. Esto implica una gestión activa del equipo operativo, abordando incidencias y proporcionando formación continua para mantener altos niveles de competencia y productividad. El rol exige una atención meticulosa a los detalles operativos y un compromiso firme con la calidad en cada etapa del proceso logístico. La supervisión diaria incluye el control del stock, la gestión de la ocupación del almacén y la adaptación a cambios en las prioridades operativas. Además, el supervisor debe realizar un análisis constante de los indicadores clave de rendimiento, conocidos como KPIs, para evaluar la productividad y la calidad, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. La colaboración con la dirección logística es esencial para alinear las operaciones con los objetivos estratégicos del centro. El supervisor participa activamente en proyectos de organización y mejora continua, aplicando metodologías como Lean Management para optimizar procesos, reducir desperdicios y aumentar la eficiencia general. Este puesto requiere una capacidad analítica sólida para interpretar datos y reportes, así como habilidades de liderazgo para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de las metas establecidas. El entorno de trabajo es dinámico, con frecuentes cambios y la necesidad de adaptarse rápidamente a nuevas prioridades o desafíos operativos. La comunicación efectiva con todos los niveles de la organización y, en ocasiones, con clientes externos, es fundamental para gestionar incidencias y asegurar la fluidez de las operaciones. En resumen, este rol combina la supervisión práctica de actividades logísticas con una perspectiva estratégica orientada a la mejora continua y la excelencia operativa. Requisitos
Se requiere una formación mínima, preferiblemente un Técnico Superior en Transporte y Logística o un título similar. Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia en entornos logísticos o industriales, gestionando operaciones, transporte y equipos de trabajo. El candidato debe poseer un nivel alto de ofimática, especialmente en herramientas de Office como Excel, PowerPoint y Word. Es necesario estar familiarizado con metodologías de gestión como Lean Management en contextos operativos. Las habilidades clave incluyen liderazgo, capacidad de organización, ser resolutivo, tener una visión analítica, estar orientado a resultados, y poseer una gran capacidad de adaptación y comunicación efectiva. Además, se requiere un nivel medio de inglés. Se ofrece
El contrato ofrecido es estable, con posibilidad de pasar a la empresa después de un período determinado. El horario de trabajo es a turnos rotativos, cubriendo los turnos de mañana, tarde y noche, siguiendo un sistema de 6 días de trabajo por 4 días de descanso. Este esquema rotativo puede implicar trabajar en fines de semana y festivos según la planificación establecida. Las condiciones laborales están sujetas a la normativa vigente y a los acuerdos colectivos aplicables en el sector. 
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