Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería

Zaragoza (Zaragoza) Temps 6 de noviembre de 2026

Descripción

La posición de repartidor de paquetería implica la ejecución de actividades esenciales de logística y distribución en el entorno urbano y periurbano de Zaragoza. El rol es fundamental para garantizar que la cadena de suministro finalice satisfactoriamente con la entrega al cliente, cumpliendo con los plazos establecidos y manteniendo la integridad de los productos transportados. Este trabajo requiere una organización meticulosa de las rutas de entrega y una interacción constante con los sistemas de gestión de la empresa para reportar incidencias o actualizar estados de entrega.

La operativa diaria se centra en la carga, descarga y manipulación cuidadosa de la mercancía, asegurando que los paquetes se entreguen en las condiciones óptimas establecidas por la empresa y los proveedores. Además de las tareas físicas, el puesto demanda habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y con el equipo interno de coordinación logística, resolviendo posibles incidencias sobre el terreno de manera profesional y amable. La precisión en el manejo de documentación, como albaranes o confirmaciones de recepción, también forma parte integral de las responsabilidades.

El desarrollo en este puesto ofrece la oportunidad de desempeñar una función visible y crítica dentro del sector de la distribución, contribuyendo directamente a la experiencia final del cliente y a la eficiencia operativa de la empresa. Se proporcionará la formación y las herramientas necesarias para ejecutar todas las tareas con seguridad y eficacia, promoviendo un entorno de trabajo donde la puntualidad y la atención al detalle son valores prioritarios.

Requisitos

Se requiere disponer de carnet de conducir B y vehículo propio tipo furgoneta para la ejecución de las rutas. Es fundamental poseer una actitud proactiva, responsabilidad y un firme compromiso con la calidad del servicio prestado al cliente.

Se ofrece

La posición se ofrece con contrato a jornada completa, con horario laboral que incluye trabajo de lunes a domingo y dos días de descanso rotativos a la semana. El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable.

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