Descripción
La posición de Repartidor de Paquetería es fundamental para la operativa logística diaria, encargándose de la distribución eficiente de mercancías en la zona asignada. Este rol implica la ejecución de rutas establecidas, garantizando la puntualidad y el cuidado en la manipulación de los envíos. El repartidor actúa como el principal contacto con los clientes finales, representando los valores de servicio y profesionalidad de la organización. La labor requiere una gestión meticulosa de la documentación asociada a cada entrega y recogida, asegurando la trazabilidad y el correcto cumplimiento de los procedimientos. La capacidad para adaptarse a las demandas variables del día a día y para resolver incidencias de manera práctica es un aspecto clave para el éxito en este puesto. Asimismo, el mantenimiento básico del vehículo de reparto y la comunicación constante con el centro de coordinación son responsabilidades inherentes a la función. Se busca a una persona comprometida con la seguridad vial y la satisfacción del cliente, entendiendo que su desempeño directo impacta en la reputación y eficiencia del servicio de paquetería ofrecido. La formación inicial proporcionada cubrirá todos los aspectos operativos necesarios para desarrollar la tarea con confianza y solvencia. Requisitos
Se requiere poseer carnet de conducir tipo B en vigor y disponer de furgoneta propia para el desarrollo de la actividad. Es imprescindible tener una actitud proactiva y responsable, así como compromiso con la calidad del servicio y la puntualidad. No se exige experiencia previa en el sector, ya que la empresa ofrece la formación completa necesaria para el desempeño del puesto. Se ofrece
La oferta incluye un contrato a jornada completa bajo las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable. El horario laboral es de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales que se asignarán de forma rotativa. La incorporación al puesto es de carácter inmediato, y la empresa se encarga de proporcionar toda la formación requerida para el desarrollo de las funciones sin coste para el trabajador. 
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