Descripción
La persona ocupará un puesto esencial en la gestión operativa diaria del centro, siendo el primer punto de contacto tanto para residentes como para familiares y visitantes. Sus funciones principales se centrarán en garantizar una atención eficiente, cordial y profesional, facilitando la comunicación interna y externa. El rol requiere una actitud proactiva y una gran capacidad organizativa para manejar múltiples tareas simultáneas en un entorno dinámico donde el bienestar de las personas es la máxima prioridad. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar, fomentando la colaboración y el apoyo mutuo para alcanzar los objetivos comunes de cuidado y servicio. La posición exige un alto compromiso con los valores de respeto y empatía que rigen la actividad del centro, contribuyendo directamente a crear un ambiente acogedor y seguro para todos sus ocupantes. Se valorará especialmente la capacidad para gestionar situaciones con tacto y discreción, manteniendo siempre la calma y ofreciendo soluciones prácticas. La recepción es el corazón operativo del centro, coordinando el flujo de información y personas, por lo que la precisión y la claridad en las comunicaciones son fundamentales. Se buscará a un profesional que pueda integrarse rápidamente en la cultura del equipo, aportando su experiencia y mostrando una genuina vocación de servicio. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración o Secretariado. Se valorará positivamente la experiencia previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o residenciales, así como cualquier formación complementaria específica en atención al cliente. Es fundamental contar con excelentes habilidades comunicativas y de organización. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral parcial al 92%. Los turnos son rotativos, cubriendo horarios como de 9 a 15, de 15 a 21, de 9 a 14 o de 16 a 20 horas. La incorporación al puesto es inmediata. El entorno de trabajo prioriza el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, con políticas activas de conciliación y bienestar laboral. 
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