Oferta de empleo: Operario/a textil

Zaragoza (Zaragoza) Eurofirms 9 de octubre de 2026

Descripción

La empresa busca incorporar un perfil profesional para desempeñar funciones esenciales dentro del proceso productivo del sector textil en la ciudad de Zaragoza. Las actividades principales se centran en la manipulación, preparación y acondicionamiento de prendas y productos textiles, asegurando que los artículos cumplan con los estándares de calidad establecidos antes de su distribución. El entorno de trabajo se encuentra localizado en una zona industrial bien comunicada, facilitando el acceso al puesto.

El día a día del puesto implica una labor práctica y dinámica, donde la atención al detalle y la capacidad para seguir procedimientos son fundamentales. Se trabajará como parte de un equipo de producción, contribuyendo al flujo eficiente de la cadena operativa. La empresa proporcionará la formación necesaria sobre los protocolos específicos de seguridad y calidad que rigen las tareas asignadas, promoviendo un ambiente laboral organizado y seguro para todos los empleados.

El rol es clave para mantener la operativa del almacén y la línea de producción, manejando diferentes tipos de materiales textiles y utilizando las herramientas y equipos comunes del sector. Se valorará positivamente la adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la producción y la colaboración efectiva con compañeros y supervisores para alcanzar los objetivos de volumen y calidad pactados.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima demostrable de un año en puestos operativos similares dentro del sector industrial o textil. Es necesario poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%, o un informe de evaluación de la situación de discapacidad (IPT) vigente y en regla.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario de trabajo se organiza bajo un sistema de turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde, garantizando siempre los descansos mínimos interturnos y semanales establecidos por la legislación laboral vigente.

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