Descripción
El puesto se desarrolla en un entorno de producción industrial, enfocado en el montaje y fabricación de componentes eléctricos. Las tareas principales incluyen la manipulación y operación de maquinaria específica utilizada en procesos como el bobinado, el montaje de estructuras y el conexionado de fases para transformadores. Será responsabilidad del operario realizar el cerramiento final de las unidades, asegurando la integridad del producto. El trabajo requiere un manejo constante y seguro de herramientas manuales y neumáticas, así como de equipos de elevación como polipastos y puentes grúa para el traslado de materiales y componentes pesados dentro del taller. Una parte esencial de la función es llevar a cabo inspecciones y pruebas de calidad, verificando que cada pieza y ensamblaje cumpla con las especificaciones técnicas y los estándares establecidos, previniendo así defectos y garantizando la fiabilidad del producto final. La observancia estricta de las normas de seguridad y medioambientales es fundamental en este rol para prevenir accidentes y mantener un espacio de trabajo ordenado y seguro. El operario trabajará siguiendo procedimientos establecidos y colaborando con el equipo para cumplir con los objetivos de producción. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de grado medio o superior en las especialidades de electricidad, mecánica, electrónica o automatización. Como alternativa, se aceptará un título de Bachillerato o ESO siempre que vaya acompañado de una amplia y demostrable experiencia en entornos industriales similares. Es imprescindible contar con experiencia práctica y conocimientos en el manejo seguro de puentes grúa y polipastos, así como en el uso de herramientas manuales y neumáticas. Se valorará positivamente, aunque no es requisito excluyente, la posesión de carné para el manejo de carretilla elevadora. Se requiere un mínimo de dos años de experiencia previa en tareas relacionadas con el montaje industrial o la manipulación de maquinaria pesada. Se ofrece
La empresa ofrece un convenio colectivo propio con condiciones específicas para el sector. Se facilita un servicio de autobús de empresa para el desplazamiento de los trabajadores. El horario de trabajo es de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en un turno fijo nocturno que abarca desde las 22:00 hasta las 06:00 horas. Existe la posibilidad de participar en programas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una organización de alcance multinacional. El ambiente de trabajo se describe como dinámico y colaborativo, con un equipo de profesionales cualificados. 
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