Oferta de empleo: Monitora/a fútbol sala

Zaragoza (Zaragoza) Empléate 8 de septiembre de 2026

Descripción

Se requiere un monitor cualificado para dirigir actividades extraescolares de fútbol sala, un programa diseñado para complementar la formación educativa de los estudiantes a través del deporte. El rol implica la planificación y ejecución de sesiones de entrenamiento que se adapten a diferentes grupos de edad y niveles de habilidad, fomentando el desarrollo de las capacidades técnicas y tácticas de los jugadores. Además de las sesiones semanales, el monitor será responsable de coordinar y dirigir a los equipos en los partidos de liga escolar que se disputan los sábados, asegurando un entorno seguro, educativo y competitivo.

La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la promoción de valores deportivos como el trabajo en equipo, la disciplina, el respeto y la superación personal entre los jóvenes participantes. Será fundamental crear un ambiente positivo y motivador que incentive la práctica deportiva regular y el crecimiento personal de cada alumno. Las actividades se desarrollarán en instalaciones adecuadas, siguiendo las normativas de seguridad y los protocolos establecidos por la institución organizadora.

Este puesto no solo implica la dirección técnica, sino también la comunicación efectiva con los estudiantes, las familias y el personal del centro educativo para informar sobre el progreso y la participación en las actividades. Se valorará la capacidad para gestionar grupos, resolver conflictos de manera constructiva y adaptar las metodologías de enseñanza a las necesidades específicas de los participantes, contribuyendo así al éxito general del programa extraescolar.

Requisitos

Se requiere título oficial que certifique la capacitación como monitor de fútbol sala o entrenador, con experiencia demostrada en la dirección de grupos infantiles o juveniles en actividades deportivas.

Se ofrece

El contrato es de tipo indefinido con una jornada laboral a tiempo parcial, ofreciendo un salario bruto anual que oscila entre 5000 y 10000 euros, sujeto a las disposiciones legales vigentes.

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