Descripción
El puesto de monitor de psicomotricidad consiste en la planificación y ejecución de sesiones de psicomotricidad orientadas a personas mayores. La psicomotricidad es una disciplina que integra el desarrollo de las capacidades motoras, cognitivas y socioafectivas de los individuos a través del movimiento y la expresión corporal. El objetivo principal es mejorar la calidad de vida, mantener la autonomía funcional y promover el bienestar integral de los participantes. Las actividades se diseñan considerando las necesidades específicas de cada grupo, fomentando la movilidad, la coordinación, el equilibrio y las interacciones sociales positivas. Este rol requiere una comprensión profunda de los cambios físicos y psicológicos asociados al envejecimiento, así como la capacidad de adaptar las sesiones para que sean seguras, inclusivas y motivadoras. El monitor debe crear un ambiente de apoyo donde los participantes se sientan cómodos para explorar y desarrollar sus habilidades. La labor también implica la observación continua del progreso de los asistentes y la posible coordinación con otros profesionales del ámbito socio-sanitario para garantizar un enfoque multidisciplinar. Además, es fundamental mantener un registro de las actividades realizadas y de las respuestas observadas, contribuyendo así a la evaluación y mejora continua del programa. La psicomotricidad para personas mayores no solo busca preservar las funciones motoras, sino también estimular la memoria, la atención y la comunicación, aspectos clave para un envejecimiento activo y saludable. Por tanto, el monitor desempeña un papel esencial en la promoción de la salud y la prevención del deterioro, utilizando el juego, la música y ejercicios específicos como herramientas principales. Este trabajo ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la vida diaria de los participantes, ayudándoles a mantener su independencia y a disfrutar de una mayor vitalidad. Requisitos
Se requiere formación en Terapia Ocupacional, Medicina de Rehabilitación, o titulaciones similares con experiencia demostrable en el campo. Se valorará positivamente la experiencia previa en la impartición de clases de psicomotricidad dirigidas a personas mayores o en entornos similares. Es imprescindible tener conocimientos sólidos sobre el desarrollo psicomotor y las particularidades del envejecimiento, así como habilidades comunicativas y empatía para trabajar con este colectivo. Se ofrece
El contrato es indefinido de carácter fijo-discontinuo, con vigencia desde octubre hasta mayo. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de dos horas semanales distribuidas en horario de mañanas y/o tardes. Las condiciones incluyen la incorporación a un programa estructurado con recursos y materiales proporcionados para el desarrollo de las sesiones. El entorno de trabajo favorece la colaboración y el aprendizaje continuo, adaptándose a las necesidades del calendario escolar o de actividad del centro. 
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