Descripción
La posición es responsable del mantenimiento y reparación de la flota de vehículos de la empresa, que incluye camiones y turismos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad para las operaciones diarias. Las tareas principales implican realizar diagnósticos de fallos, realizar reparaciones básicas y preventivas, y mantener registros detallados del historial de servicio de cada vehículo. Además, el profesional deberá verificar los niveles de fluidos, el estado de los neumáticos, sistemas de frenos y luces, garantizando que todos los vehículos cumplan con las normativas de seguridad vigentes y las políticas internas de la compañía. Se requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad para trabajar de manera eficiente, minimizando el tiempo de inactividad de los vehículos. El entorno de trabajo es un taller mecánico equipado con las herramientas necesarias, donde se prioriza la seguridad y el orden. El rol es fundamental para sostener la logística y movilidad operativa, impactando directamente en la eficiencia del servicio. La comunicación con otros departamentos sobre el estado de los vehículos es parte integral de las funciones, así como la sugerencia de mejoras en los procesos de mantenimiento. Se espera que el candidado maneje un inventario básico de repuestos y consumibles, coordinando con el área de compras cuando sea necesario para evitar desabastecimientos. En resumen, este puesto es clave para mantener la flota en condiciones óptimas, contribuyendo a la continuidad operativa y reduciendo costes por averías mayores. Requisitos
Se requiere un mínimo de doce meses de experiencia demostrable en tareas de mantenimiento y reparación básica de automóviles y camiones. Es indispensable poseer el carnet de conducir de clase B y disponer de vehículo propio para desplazamientos relacionados con el trabajo cuando sea necesario. Se valorarán conocimientos en sistemas mecánicos generales y habilidades prácticas para el diagnóstico y solución de averías comunes. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con jornada completa. El horario laboral establecido es de siete de la mañana a tres de la tarde, de lunes a viernes. La retribución salarial base es de 2.100 euros mensuales, conforme al convenio colectivo aplicable, con posibilidad de mejora en función del desempeño y los resultados obtenidos durante el periodo de contrato. El lugar de trabajo está ubicado en la ciudad de Zaragoza. 
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