Oferta de empleo: Gestor/a de punto de venta-comercial canal horeca

Zaragoza (Zaragoza) Randstad 13 de octubre de 2026

Descripción

La función central de este puesto consiste en impulsar la presencia y las ventas de productos dentro del canal HORECA, mediante una estrategia activa de acompañamiento y desarrollo comercial. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los distribuidores locales, realizando salidas conjuntas para dinamizar los puntos de venta, asegurar la introducción eficaz de nuevas referencias y optimizar la rotación del producto en el mercado. Este rol implica una importante labor de prospección y captación directa de nuevos clientes, abordando establecimientos de hostelería en frío y negociando su incorporación a la red comercial.

Además de la apertura de nuevos puntos de venta, el gestor será responsable de ejecutar acciones promocionales específicas diseñadas para incrementar el volumen de ventas en los establecimientos ya activos. Su labor incluye la gestión completa del ciclo comercial, desde la tramitación y transferencia de los pedidos captados en el local hacia el distribuidor asignado, hasta el seguimiento necesario para su posterior facturación y cobro, garantizando así una operativa fluida y eficiente.

La autonomía y la organización serán claves, ya que el puesto requiere la planificación y autogestión diaria de la ruta comercial. El profesional deberá garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos establecidos, adaptándose a las necesidades del territorio y optimizando el tiempo en visitas. Esta posición se desarrolla en un entorno dinámico y orientado a resultados, ofreciendo una experiencia integral en la gestión comercial de campo dentro del sector de la distribución de bebidas.

Requisitos

Se requiere un perfil con alta ambición y orientación a resultados, junto con excelentes habilidades de comunicación y negociación directa. Es necesario contar con experiencia previa, aunque sea breve o inicial, de al menos un año en el canal HORECA, distribución o el sector de bebidas, pudiendo considerarse prácticas profesionales intensivas. Se valorará positivamente la capacidad demostrada para la apertura de puerta fría, la empatía en la interlocución con distribuidores y la autonomía en la gestión de rutas comerciales. Es imprescindible poseer permiso de conducir en vigor y residir en la provincia de Zaragoza.

Se ofrece

La retribución ofrecida incluye un salario fijo anual de 21.500 euros brutos, complementado con un variable en incentivos que puede alcanzar hasta 3.600 euros brutos anuales en función de los objetivos cumplidos. La empresa proporciona las herramientas de trabajo necesarias, como un vehículo de empresa, una tarjeta Solred para cubrir gastos de kilometraje con un límite de 1.500 km mensuales, y un teléfono móvil corporativo. Durante las jornadas de prospección y ruta, están cubiertas las dietas correspondientes. El proyecto comienza con un contrato inicial de 6 meses, con la previsión y el objetivo de convertirse en un contrato indefinido tras una validación positiva del desempeño. El horario de trabajo es de lunes a viernes.

Ofertas más buscadas