Oferta de empleo: Enfermero-a residencia de mayores

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 15 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se integra en una fundación dedicada a la atención integral en el ámbito residencial para personas mayores. Su misión es garantizar un entorno seguro, profesional y humano que promueva el bienestar, el acompañamiento personal y el respeto por la dignidad de cada residente. La labor fundamental se centra en la prestación de cuidados sanitarios especializados y en la coordinación continua con los servicios de salud de referencia.

Las responsabilidades abarcan desde la vigilancia del estado general de salud de los residentes hasta la implementación de intervenciones dirigidas a la educación sanitaria, la prevención de enfermedades y la recuperación funcional. Se trabaja activamente para retrasar y disminuir los niveles de dependencia, fomentando la autonomía de las personas mayores a través de planes de cuidado individualizados. Este rol implica una supervisión directa de aspectos clave del cuidado diario, incluyendo la adecuación de las dietas y la gestión de los cambios posturales necesarios.

Además de las funciones asistenciales, el puesto requiere una gestión administrativa y de comunicación eficaz. Esto incluye la ordenación y el registro informatizado de toda la documentación clínica, asegurando su precisión y confidencialidad. Se mantiene una comunicación fluida y transparente con las familias de los residentes, proporcionando información y apoyo. La coordinación con otros servicios internos, como el servicio de farmacia, es esencial para garantizar la continuidad y la calidad asistencial en todo momento.

Requisitos

Se requiere poseer el Grado o Diplomatura en Enfermería en vigor y en regla. Es imprescindible contar con conocimientos de informática a nivel de usuario para el manejo de sistemas de registro clínico y herramientas ofimáticas básicas. Se valorará positivamente la experiencia previa en el ámbito geriátrico o en entornos de atención a personas dependientes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal, concretamente de sustitución por baja maternal. La jornada laboral es completa, con un horario flexible sujeto a acuerdo. La retribución bruta mensual asciende a 1567 euros, correspondiente a un salario anual distribuido en catorce pagas pero abonado en doce mensualidades. El puesto se ubica físicamente en la ciudad de Zaragoza.

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