Oferta de empleo: Encargado de obra de edificación

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 10 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Encargado de Obra de Edificación es fundamental para la dirección y gestión exitosa de proyectos constructivos. Este rol implica la supervisión integral de todas las fases de la obra, desde la planificación inicial hasta la entrega final. El profesional será responsable de asegurar que la ejecución se ajuste estrictamente a los planos, especificaciones técnicas, plazos establecidos y al presupuesto aprobado. Su labor es clave para mantener los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia en el sitio.

Entre las funciones principales se encuentra la coordinación diaria de los diferentes equipos de trabajo y subcontratistas presentes en la obra. Esto incluye la asignación clara de tareas, la resolución de incidencias sobre el terreno y la verificación del cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente. Además, deberá realizar un seguimiento meticuloso del avance de los trabajos, gestionar los materiales necesarios y mantener una comunicación fluida y constante con la dirección facultativa, los clientes y el resto de los agentes involucrados en el proyecto.

El encargado de obra actuará como el enlace principal en el lugar, garantizando que todas las actividades se desarrollen de manera ordenada y productiva. Su capacidad para anticipar problemas, optimizar recursos y liderar al equipo es esencial para el éxito del proyecto. Este puesto requiere una presencia constante y activa en la obra, con el objetivo final de lograr una construcción segura, eficiente y conforme a lo planificado.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable y contrastada en el puesto de encargado de obra dentro del sector de la edificación. Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase B en vigor y disponer de formación específica en Prevención de Riesgos Laborales, aplicable al ámbito de la construcción. Se valorarán positivamente conocimientos de lectura e interpretación de planos, así como competencias en herramientas de gestión y control de proyectos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido, con una jornada laboral completa conforme a la normativa vigente. El salario final será negociable, en función de la valía, la trayectoria profesional y la experiencia específica aportada por la persona candidata seleccionada para el puesto. Las condiciones particulares se ajustarán al convenio colectivo aplicable en el sector.

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