Descripción
El centro especial de empleo situado en Zaragoza tiene como misión fundamental facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad, combinando en su actividad la prestación de servicios con altos estándares de calidad, un firme compromiso social y prácticas sostenibles. La organización busca un perfil profesional que pueda contribuir activamente al desarrollo de sus equipos y al cumplimiento de sus objetivos operativos. El puesto se enmarca en un entorno dinámico donde la gestión de personas y la coordinación de tareas son esenciales para el éxito de los servicios prestados. Este rol implica una responsabilidad directa en la supervisión y organización del personal asignado, asegurando que las operaciones diarias se desarrollen con fluidez y eficiencia. El centro promueve un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo, donde cada miembro del equipo pueda desarrollar su potencial profesional. La integración de valores sociales en la práctica empresarial diaria es un pilar fundamental de la cultura organizativa. La persona seleccionada participará en un proyecto que busca equilibrar la productividad con un impacto positivo en la comunidad. Requisitos
Es imprescindible poseer la Educación Secundaria Obligatoria o un título equivalente, junto con un permiso de conducir de clase B y una experiencia mínima acreditada de al menos seis meses en funciones análogas. Se valorará positivamente la posesión de un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior relacionado con el área de servicios, así como un nivel medio-alto de manejo de herramientas ofimáticas. También serán considerados los conocimientos o formación específica en prevención de riesgos laborales, gestión de calidad y medioambiente. Se tendrá en cuenta, asimismo, la condición de tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Se ofrece
Las condiciones laborales incluyen un contrato de carácter temporal y una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a jueves, desde las 8:00 hasta las 16:30 horas, y los viernes desde las 8:00 hasta las 14:00 horas. La retribución anual bruta ofrecida es de 20.000 euros, distribuidos en 14 pagas a lo largo del año, conforme a la normativa laboral vigente. La incorporación al puesto es de carácter inmediato, una vez finalizado el proceso de selección. 
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