Oferta de empleo: Educador/a social

Zaragoza (Zaragoza) Eulen 2 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en un equipo dedicado a la intervención socioeducativa con niños, niñas y sus familias en el entorno comunitario de Zaragoza. Su labor principal será la dinamización de espacios de ocio educativo, garantizando entornos seguros, inclusivos y estimulantes que favorezcan el desarrollo integral de la infancia. Se trabajará activamente en la promoción de valores, el juego cooperativo y la resolución positiva de conflictos, fundamentales para la construcción de una comunidad más cohesionada.

Las funciones se desarrollarán en diversos centros de tiempo libre y ludotecas gestionados en la ciudad, requiriendo una alta capacidad de adaptación para ajustarse a las dinámicas de cada espacio y grupo. Además de la labor directa con los menores, el puesto implica una responsabilidad en la organización y gestión de los recursos materiales disponibles, asegurando su correcto mantenimiento y uso pedagógico.

El rol también incluye labores de apoyo a la coordinación del servicio en periodos específicos, contribuyendo a la gestión operativa, la organización del personal y el seguimiento de las actividades programadas. Esta posición representa una oportunidad para contribuir de manera significativa a proyectos sociales de impacto directo en la comunidad, formando parte de una estructura organizativa consolidada en el sector de los servicios.

Requisitos

Se requiere poseer el Grado o Diplomatura en Educación Social, siendo este un requisito formativo indispensable e innegociable para el puesto. Es fundamental contar con disponibilidad horaria completa y flexibilidad para adaptarse a turnos de mañana y tarde, en función de las necesidades operativas del servicio. El candidato ideal debe demostrar una alta capacidad de adaptación a entornos dinámicos, flexibilidad para asumir diversas funciones y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato fijo-discontinuo, proporcionando un marco de estabilidad laboral dentro del sector. La jornada laboral es completa, ajustándose a la planificación y necesidades de los centros donde se presten los servicios. La incorporación se realiza a una empresa con una trayectoria consolidada en la prestación de servicios dentro del ámbito social.

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