Oferta de empleo: Director/a corporativo

Zaragoza (Zaragoza) Randstad 18 de octubre de 2026

Descripción

El Director Corporativo ejercerá sus funciones bajo la dependencia directa de la Dirección General, disfrutando de un alto grado de autonomía en la ejecución de sus responsabilidades. Este rol se centra en impulsar la expansión y consolidación del negocio dentro del sector inmobiliario y de inversión. La posición requiere una profunda inmersión en el mercado local y regional, así como una capacidad analítica excepcional para evaluar y estructurar oportunidades financieras complejas. El profesional será el responsable último de transformar las oportunidades identificadas en operaciones concretas y rentables, coordinando todos los recursos necesarios para su éxito.

Entre las funciones clave se encuentra el desarrollo de negocio, lo que implica la identificación, captación y análisis exhaustivo de nuevas oportunidades inmobiliarias y de inversión en la región de Aragón. Este proceso no se limita a la búsqueda, sino que incluye la creación y consolidación de una red estratégica de contactos con actores fundamentales del sector. La relación con fondos de inversión, bancos, inversores privados y propietarios es crucial para asegurar la financiación y el éxito de las operaciones. El director deberá actuar como un nexo entre la empresa y el mercado financiero, garantizando el flujo de capital necesario para los proyectos.

Además, el puesto conlleva la responsabilidad de la estructuración y negociación de cada operación. Esto incluye realizar análisis detallados de viabilidad económica, preparar memorandos de inversión profesionales y liderar los procesos de negociación hasta el cierre definitivo. Una vez aprobado un proyecto, el director deberá coordinar su ejecución operativa, trabajando en estrecha colaboración con equipos internos, asesores externos y diversos colaboradores para asegurar que los objetivos de plazo, presupuesto y rentabilidad se cumplen de manera eficiente.

Requisitos

Se requiere una experiencia profesional sólida de entre 7 y 10 años en puestos relacionados con el desarrollo de negocio, la gestión de proyectos, la consultoría o la inversión, preferentemente dentro del sector inmobiliario o de la construcción. Es imprescindible un conocimiento profundo y tácito del tejido empresarial e inmobiliario de Zaragoza y Aragón, acompañado de una red consolidada de contactos en la región. El candidato debe poseer un perfil financiero-analítico destacado, con capacidad para evaluar viabilidades económicas, márgenes y modelos financieros complejos como el flujo de caja, la TIR, el ROI y el apalancamiento. Son necesarias competencias personales como una alta capacidad de negociación, visión global de negocio, proactividad, autonomía y una marcada orientación a los resultados. La experiencia específica en la gestión de relaciones con fondos de inversión y entidades bancarias para la captación de financiación es un requisito fundamental para el puesto.

Se ofrece

El puesto ofrece un proyecto estable y de largo plazo dentro de un grupo empresarial importante del sector inmobiliario. La retribución se compone de un salario base competitivo, que se ajustará en función de la experiencia y el valor aportado por el candidato. Adicionalmente, se establece una retribución variable que estará directamente vinculada a los resultados y a la rentabilidad generada por los proyectos que sean originados y desarrollados bajo su dirección. La empresa presenta un plan de crecimiento y expansión, tanto para el equipo como para el grupo empresarial en su conjunto, lo que brinda perspectivas de desarrollo profesional y oportunidades de asumir mayores responsabilidades en el futuro.

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