Descripción
El puesto consiste en la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el sector de servicios de recursos humanos para empresas. El profesional será responsable de identificar y captar nuevos clientes potenciales en el área geográfica asignada, realizando actividades de prospección y concertando visitas comerciales. Una parte fundamental del rol será analizar las necesidades específicas de cada empresa cliente para asesorarles sobre las soluciones más adecuadas de un amplio portfolio que incluye trabajo temporal, selección de personal, outsourcing y otras modalidades de gestión del talento. Esto implica la elaboración y presentación de propuestas comerciales personalizadas, así como la negociación y cierre de acuerdos de colaboración. Además de la apertura de mercado, el profesional deberá realizar un seguimiento continuo de los clientes incorporados, colaborando estrechamente con los equipos operativos internos para garantizar la máxima calidad en la prestación de los servicios contratados y fomentar relaciones comerciales duraderas y de confianza. El objetivo final es contribuir al crecimiento sostenible de la compañía mediante la generación de nuevas fuentes de ingreso y la consolidación de la cartera de clientes. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable mínima de cinco años en ventas consultivas B2B. Es especialmente valorable contar con experiencia previa en el sector de recursos humanos, trabajo temporal, selección, outsourcing o formación empresarial. El candidato ideal debe poseer un perfil proactivo, con gran capacidad de negociación y una marcada orientación a la consecución de resultados. Es indispensable tener carné de conducir de clase B y se valorará positivamente la residencia en una ubicación cercana a la zona de trabajo. Se ofrece
La empresa ofrece un horario flexible con posibilidad de entrada entre las 08:00 y las 10:00 horas. El paquete retributivo incluye un plan flexible (para gastos de restaurante, transporte y guardería), seguro médico gratuito con condiciones especiales para familiares, y un bonus anual vinculado al cumplimiento de objetivos. También se proporciona vehículo de empresa, descuentos en gimnasios adheridos y un día libre por cumpleaños. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario partido. 
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