Oferta de empleo: Climatizador

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 15 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se centra en todas las actividades relacionadas con los sistemas de climatización, abarcando tanto las fases iniciales de instalación como el mantenimiento continuado a lo largo del tiempo. El profesional será responsable de asegurar que las instalaciones funcionen de manera óptima y eficiente, cumpliendo con todos los estándares de calidad y seguridad vigentes. Esto implica un trabajo detallado y técnico que requiere precisión y conocimiento de los diferentes equipos y marcas presentes en el mercado.

Las tareas no se limitan únicamente a la parte técnica de montaje, sino que también incluyen la planificación de las intervenciones, la coordinación con otros oficios cuando sea necesario y la realización de diagnósticos para identificar averías o puntos de mejora en las instalaciones existentes. Se busca a una persona metódica y con capacidad para trabajar de forma autónoma, aunque siempre integrada en la estructura del equipo, siguiendo los protocolos establecidos por la empresa para garantizar un servicio uniforme y de alto nivel.

El entorno de trabajo es dinámico, ya que las intervenciones se realizarán en diferentes tipos de inmuebles, desde viviendas particulares hasta locales comerciales o edificios de oficinas. Por lo tanto, se valorará la adaptabilidad y la capacidad para gestionar la diversidad de situaciones que puedan presentarse en el día a día, siempre con un enfoque orientado al cliente y a la resolución efectiva de las necesidades de climatización planteadas.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable o formación reglada específica en el sector de la climatización. Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase B en vigor para la movilidad asociada al puesto. Se valorarán conocimientos adicionales en electricidad o fontanería que complementen las funciones principales.

Se ofrece

Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa. La retribución se ajustará al convenio colectivo aplicable, existiendo la posibilidad de mejoras en función de la valía y la experiencia concreta aportada por la persona candidata. La empresa facilitará las herramientas y equipos de protección individual necesarios para el desempeño seguro del trabajo.

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