Oferta de empleo: Auxiliar lavaplatos con discapacidad

Zaragoza (Zaragoza) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 4 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en un entorno gastronómico donde se prioriza la higiene y el orden en las áreas de lavado. El trabajo consiste en mantener la funcionalidad y limpieza de toda la vajilla, cubertería y utensilios de cocina utilizados en las operaciones diarias. Las tareas se enfocan en garantizar que todo el menaje esté disponible, limpio y desinfectado para su uso inmediato, apoyando así el flujo continuo del servicio. La organización valora la eficiencia y la meticulosidad en estas labores, ya que son fundamentales para los estándares operativos del establecimiento. El rol es integral para el funcionamiento de la cocina y las áreas de servicio al cliente. La ubicación del puesto está en un centro comercial, lo que implica un entorno de trabajo dinámico y ajetreado. El personal de este departamento trabaja en coordinación con otros equipos para asegurar que las necesidades del servicio sean cubiertas sin interrupciones. La limpieza y organización son aspectos críticos que se gestionan de manera constante a lo largo de la jornada laboral. Este cargo representa una oportunidad para contribuir al equipo de soporte esencial de un restaurante. Las responsabilidades asignadas son claras y estructuradas, permitiendo una contribución tangible al funcionamiento general. El entorno de trabajo es colaborativo, donde la comunicación entre departamentos es clave para el éxito operativo. La posición requiere una actitud proactiva y atención al detalle en todas las tareas encomendadas. El desempeño en este rol influye directamente en la experiencia del cliente y la eficiencia de la cocina.

Requisitos

Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad reconocido oficialmente, con un grado igual o superior al treinta y tres por ciento. No se requieren cualificaciones académicas o experiencia previa específica para este puesto. La disposición para aprender y seguir procedimientos establecidos es fundamental. Se valorará una actitud positiva y la capacidad para trabajar como parte de un equipo en un entorno dinámico.

Se ofrece

La oferta contempla contratos indefinidos o temporales, adaptados a la situación del candidato. La jornada laboral puede ser completa o parcial, con opciones de treinta y ocho coma cinco, treinta o veinte horas semanales. El horario de trabajo es rotativo, cubriendo turnos de mañana o tarde entre las nueve de la mañana y las diez y media de la noche, de lunes a sábado. El salario bruto mensual de referencia es de mil doscientos veintiún euros, prorrateado en catorce pagas y proporcional a la jornada contratada.

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