Oferta de empleo: Auxiliar de clinica podológica

Descripción

El centro, con una trayectoria superior a treinta años en el sector de la podología, se caracteriza por su enfoque profesional y un trato cercano hacia los pacientes. Se encuentra en búsqueda de un profesional para integrarse en su equipo clínico, desempeñando funciones esenciales para el correcto funcionamiento de la consulta. El entorno de trabajo prioriza la higiene, la organización y la eficiencia, asegurando un servicio de calidad para quienes acuden a la clínica.

La posición implica una participación activa en el flujo diario de la consulta, desde la primera atención al paciente hasta la preparación técnica de los espacios. Será fundamental mantener un alto estándar en los protocolos de esterilización y gestión del material, contribuyendo así a un entorno clínico seguro y operativo. El rol combina tareas de asistencia directa con labores de soporte administrativo, requiriendo una persona meticulosa y con capacidad para trabajar en equipo.

El puesto se localiza en una zona accesible de la ciudad, en instalaciones adaptadas para la práctica podológica. Se valora la puntualidad, la discreción profesional y la habilidad para manejar situaciones con diversos pacientes, siempre bajo los criterios establecidos por el podólogo responsable. La incorporación al equipo es inmediata, ofreciendo una oportunidad para desarrollarse en un ámbito sanitario especializado.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos doce meses en un puesto similar dentro de una clínica o centro sanitario. Es imprescindible poseer el título de Grado Medio de Auxiliar de Enfermería. Además, son necesarios conocimientos informáticos a nivel de usuario para manejar software de gestión de citas y tareas administrativas básicas.

Se ofrece

El contrato ofertado es de carácter temporal, inicialmente para cubrir una baja laboral, con posibilidad de prolongación asociada a una baja maternal. La jornada laboral es completa, distribuida en horario de mañana y tarde, de lunes a viernes. La retribución bruta mensual asciende a 1.221 euros, distribuidos en catorce pagas anuales.

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