Oferta de empleo: Agente de persona con movilidad reducida (pmr)

Descripción

El puesto de Agente de Asistencia a Personas con Movilidad Reducida (PMR) se desarrolla en el entorno aeroportuario de Zaragoza, centrándose en facilitar y hacer accesible la experiencia de viaje a usuarios que requieren apoyo especializado. Las funciones principales implican una atención personalizada desde el momento de la llegada al aeropuerto hasta el embarque y desembarque del vuelo. El agente se convierte en un apoyo clave para gestionar trámites, facturar equipaje y asistir en los procesos de control de seguridad y acceso a la puerta de embarque, utilizando para ello equipamiento adaptado como sillas de ruedas u otros dispositivos de movilidad asistida. Además, se maneja una PDA o tablet para gestionar de forma digital la información del servicio, los horarios y el estado de los usuarios asignados, asegurando una coordinación fluida y un servicio eficiente.

El desempeño de este rol requiere no solo competencias técnicas sino también una marcada vocación de servicio y empatía, ya que se trabaja directamente con personas en situaciones que pueden generar estrés o ansiedad. El entorno de trabajo es dinámico y está sujeto a los horarios y la operativa del aeropuerto, lo que implica adaptabilidad y capacidad para trabajar bajo protocolos establecidos. La labor contribuye directamente a garantizar la accesibilidad universal en el transporte aéreo, cumpliendo con normativas de atención a la discapacidad y promoviendo la autonomía de los pasajeros.

Este puesto representa una oportunidad para formar parte de un equipo dedicado a la atención al cliente en un ámbito especializado y regulado. La formación específica se proporciona en relación con el manejo de equipos y los procedimientos aeroportuarios, asegurando que el agente esté plenamente capacitado para desempeñar sus funciones con seguridad y profesionalidad. El trabajo se realiza en colaboración con otras áreas del aeropuerto, como compañías aéreas y servicios de handling, por lo que la comunicación y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito en el puesto.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, así como disponer de conocimientos prácticos de Microsoft Office y manejo de PDA o tabletas digitales. Además, se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad laboral permanente que no impida la realización de las tareas descritas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral parcial de 20 horas semanales. El trabajo se organiza por turnos rotativos dentro de un cuadrante mensual, con horarios que pueden oscilar entre las 06:00 y las 23:30 horas, de lunes a domingo, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. La retribución bruta anual es de 8547 euros, distribuida en 14 pagas conforme al convenio colectivo aplicable. El puesto de trabajo está ubicado físicamente en la ciudad de Zaragoza.

Ofertas más buscadas