Oferta de empleo: Administrativo/a back office

Descripción

El profesional desempeñará un rol fundamental dentro de la estructura administrativa y comercial de la empresa, localizada en el polígono Cogullada de Zaragoza. Su labor principal será servir como un enlace operativo clave entre los clientes y los diferentes departamentos internos, garantizando la fluidez en la gestión de la información y la resolución de consultas. Este puesto requiere una alta capacidad de organización y una comunicación clara y efectiva, tanto por vía telefónica como telemática, para asesorar adecuadamente a los clientes en sus necesidades técnicas y comerciales.

Entre las responsabilidades sustantivas se encuentra la coordinación activa con el equipo comercial para la elaboración, presentación y seguimiento meticuloso de presupuestos, asegurando que cumplan con los objetivos establecidos. Además, será necesario mantener una colaboración constante y bien estructurada con los departamentos de Administración y Postventa. Esta sinergia es crucial para el seguimiento y la resolución eficiente de cualquier incidencia que surja, asegurando la satisfacción del cliente y la continuidad del servicio.

El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo y por la importancia de mantener procesos administrativos optimizados. La persona en este puesto deberá manejar múltiples tareas simultáneamente, priorizando según las necesidades del negocio y contribuyendo al buen funcionamiento general de las operaciones diarias. El rol es esencial para sostener la eficiencia operacional y la calidad del servicio ofrecido.

Requisitos

Se requiere un título de Grado Superior en Administración y Finanzas, acompañado de un mínimo de doce meses de experiencia demostrable en funciones administrativas de apoyo operativo. Es imprescindible disponer de medios de transporte propios para acceder al centro de trabajo de forma puntual y regular.

Se ofrece

La incorporación se realizará inicialmente mediante un contrato gestionado por una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con perspectivas claras de incorporación directa a la plantilla de la empresa y posterior conversión a contrato indefinido tras un período de evaluación. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, mientras que los viernes el horario es continuado de 08:00 a 14:00. La retribución bruta mensual ofrecida es de 2.000 euros, distribuida en doce pagas anuales.

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