Descripción
La posición centra su actividad en la coordinación integral del equipo de mantenimiento de climatización. Este rol implica la gestión directa de técnicos en campo y la supervisión de empresas subcontratadas, con el objetivo primordial de asegurar la continuidad operativa y la calidad de los servicios prestados. El profesional será responsable de la planificación detallada de las actividades diarias, asignando tareas y recursos de manera eficiente para optimizar el tiempo y los materiales empleados en cada intervención. Su labor incluye el seguimiento exhaustivo de las incidencias reportadas, desde la recepción inicial hasta la verificación de la solución final implementada, garantizando así la resolución efectiva de cualquier problema técnico que pueda surgir en las instalaciones de climatización, calefacción y refrigeración bajo su cargo. Además, desempeñará un papel clave en la interlocución con los clientes, actuando como punto de contacto principal para reportar avances, gestionar expectativas y asegurar un alto nivel de satisfacción con los servicios de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, manteniendo una comunicación clara y profesional en todo momento. La optimización de los procesos de trabajo y la reducción de costes operativos forman parte integral de sus responsabilidades, lo que requiere un análisis constante de los métodos empleados y la propuesta de mejoras continuas. El puesto exige una gran capacidad organizativa y una visión global del funcionamiento del servicio, ya que cualquier decisión impacta directamente en la eficiencia del equipo y en la calidad del servicio final entregado al cliente, siendo fundamental la capacidad para anticipar necesidades y coordinar múltiples actividades simultáneamente. Requisitos
Se requiere formación técnica en áreas como Climatización, Instalaciones Térmicas, Electricidad o Mantenimiento Industrial. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el mantenimiento de instalaciones de climatización y sistemas HVAC. Además, se valorará positivamente la experiencia en la gestión de equipos técnicos y personal de campo, así como en la coordinación de subcontratas. Son necesarias capacidades de organización, planificación y liderazgo para dirigir las operaciones diarias de manera efectiva. Se ofrece
La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, que se desarrollan de lunes a viernes en turno de mañana, con un horario comprendido entre las 07:00 y las 15:00 horas. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. La ubicación del puesto de trabajo es el Parque Tecnológico de Zamudio.