Oferta de empleo: Cableador/a - montador/a de cabinas de control eléctrico

Zamudio (Vizcaya) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Se precisa personal para las áreas de montaje y cableado de cabinas de control y protección eléctrica en un entorno industrial de fabricación. El puesto implica la participación en el proceso completo de producción, desde el montaje inicial hasta la verificación y preparación final de los equipos antes de su expedición. Los candidatos seleccionados se integrarán en un equipo dedicado a la fabricación de componentes eléctricos, donde la precisión y el seguimiento de protocolos son fundamentales.

Las tareas diarias se centran en la ejecución práctica de montajes mecánicos y conexiones eléctricas según la documentación técnica proporcionada. Este rol requiere una atención meticulosa a los detalles para garantizar que cada unidad cumpla con los estándares de calidad y seguridad establecidos, realizando las comprobaciones necesarias en cada fase del proceso. El trabajo se desarrolla en un taller industrial, utilizando herramientas y equipos específicos del sector.

La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas en un campo especializado, con formación continua en el puesto sobre los productos y procedimientos de la compañía. El entorno de trabajo es dinámico y está orientado a la consecución de objetivos de producción, valorándose la autonomía para resolver incidencias básicas y la capacidad de trabajo en equipo para mantener el flujo de la línea de fabricación.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional en Electricidad, Mecanizado o una especialidad afín. Es imprescindible contar con experiencia laboral previa en puestos similares dentro de entornos industriales, especialmente en tareas relacionadas con el cableado eléctrico de cuadros o el montaje mecánico de estructuras. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa como electricista industrial.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de mañana de 07:00 a 15:00 horas, aunque existe la posibilidad de adaptarse a una jornada partida en función de las necesidades productivas del momento. La retribución bruta mensual se sitúa en un rango entre 1.800 y 2.000 euros, dependiendo de la experiencia demostrable y la categoría profesional del candidato. La empresa fomenta la promoción interna, ofreciendo un plan de desarrollo profesional con posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

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