Oferta de empleo: Coordinador/a de turno (82,62% jornada) - zambrana

Zambrana (Álava) Adecco 19 de octubre de 2026

Descripción

El coordinador de turno será responsable de la supervisión integral de la operativa diaria en las instalaciones de peaje asignadas, garantizando un servicio de alta calidad y una atención óptima al cliente. Entre sus tareas fundamentales se encuentra coordinar al equipo de operadores durante su jornada, asegurando que todas las actividades se ejecuten conforme a los procedimientos establecidos y las normas de seguridad vigentes. Este rol exige una constante vigilancia del correcto funcionamiento de los sistemas y la resolución proactiva de cualquier incidencia que pueda surgir, ya sea técnica o relacionada con la atención al usuario, tanto de forma presencial como remota. La posición requiere una capacidad organizativa destacada y habilidades de liderazgo para gestionar efectivamente los recursos humanos y materiales bajo su responsabilidad.

Adicionalmente, el coordinador deberá supervisar la presencia y el trabajo de las empresas externas que operen en las instalaciones, así como gestionar las necesidades de servicio a corto plazo y cualquier contingencia operativa. Es fundamental velar por el estado y la integridad de todas las estaciones y dependencias, organizando los relevos del personal y coordinando las actividades para mantener la continuidad del servicio en todo momento. El entorno de trabajo es dinámico y orientado a resultados, donde la capacidad para tomar decisiones bajo presión y mantener la calma ante imprevistos es crucial para el éxito en el puesto. Este rol representa una oportunidad clave dentro de la estructura operativa de la empresa.

La persona en este puesto actuará como un referente operativo durante su turno, siendo el principal punto de contacto para la resolución de problemas y la comunicación de incidencias tanto al personal a su cargo como a la dirección. Su labor es esencial para asegurar que los estándares de servicio se cumplan y que la experiencia del cliente sea siempre positiva, contribuyendo directamente a la eficiencia y reputación de la instalación. El trabajo se desarrolla en un contexto donde la puntualidad, la precisión y el compromiso con la seguridad son valores fundamentales que guían todas las acciones y decisiones tomadas en el día a día.

Requisitos

Se requiere formación técnica o de grado medio, junto con experiencia previa demostrable en puestos similares que involucren atención al cliente y coordinación o gestión de equipos. Es indispensable poseer habilidades para mantener la organización y tomar decisiones en entornos dinámicos, garantizando la continuidad del servicio ante incidencias, así como conocimientos informáticos a nivel usuario. Se valorará un nivel básico de inglés, y es obligatorio tener carné de conducir, tanto para los desplazamientos al centro de trabajo como para el posible uso de vehículos corporativos.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato inicial con fecha de incorporación el 4 de noviembre y una duración prevista de un año, con posibilidades de incorporación permanente según necesidades y volumen de actividad. La jornada laboral es del 82,62% en un régimen de tiempo parcial, con turnos rotativos que incluyen mañana, tarde, noche y festivos según cuadrante establecido. El salario bruto anual ofrecido es de 30.754,58 euros, e incluye formación inicial y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada del sector.

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