Descripción
El rol se centra en la supervisión y mejora continua de los procesos de fabricación para alcanzar los más altos niveles de calidad y eficiencia operativa. La persona en este puesto tiene la responsabilidad directa de garantizar que todas las actividades productivas se alineen con los objetivos estratégicos de la organización, cumpliendo rigurosamente con los estándares de seguridad establecidos y los plazos de entrega comprometidos. Esto implica una coordinación constante con otras áreas como logística, mantenimiento y calidad, para asegurar una integración fluida de todos los procesos. La optimización del uso de recursos, tanto materiales como humanos, es una prioridad fundamental para minimizar costes y maximizar la productividad de la línea. El entorno es dinámico y requiere una adaptación continua a nuevas tecnologías y metodologías de trabajo, siempre con el fin de impulsar la innovación dentro del ámbito productivo. La gestión del equipo es otro pilar esencial, fomentando un clima de colaboración, desarrollo profesional y alta motivación entre todos los miembros. El objetivo final es contribuir de manera significativa a la rentabilidad y competitividad de la empresa a través de una producción confiable y de excelencia. Se espera que el responsable implemente sistemas de control y métricas de rendimiento que permitan monitorizar el avance y detectar áreas de mejora de manera proactiva. La planificación a corto y medio plazo de la capacidad productiva también forma parte de las funciones clave, anticipándose a posibles cuellos de botella o fluctuaciones en la demanda. Requisitos
Se requiere formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica o afín, complementada con al menos tres años de experiencia demostrable en puestos de supervisión o coordinación dentro de un entorno de producción industrial. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en normativas de seguridad y calidad, así como habilidades avanzadas en herramientas de gestión de la producción y análisis de datos para la toma de decisiones. Se ofrece
La posición ofrece un contrato de carácter indefinido con una jornada laboral completa. El salario anual bruto se sitúa en un rango comprendido entre 25.000 y 30.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. La empresa proporciona un entorno de trabajo estable y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la organización. 
VeterisJobs