Oferta de empleo: Operario/a de limpieza industrial

Vitoria-gasteiz (Álava) Adecco 23 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal es el mantenimiento integral de la limpieza y el orden dentro de un entorno industrial productivo. Esto involucra una dedicación constante para asegurar que todas las instalaciones y equipos de trabajo se encuentren en condiciones óptimas, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y al bienestar del personal. Las tareas se enfocan en la preservación del espacio de trabajo, lo cual es fundamental para el desarrollo seguro y fluido de las actividades de producción.

Las labores se realizan siguiendo protocolos establecidos de seguridad, calidad y medio ambiente, garantizando que cada acción cumpla con los estándares requeridos. Este puesto requiere una coordinación activa con diversos departamentos para alinear los esfuerzos de limpieza con las necesidades operativas del día a día, asegurando que las instalaciones funcionen sin contratiempos. El rol es esencial para mantener un ambiente de trabajo organizado y seguro para todos los empleados.

El compromiso se centra en la ejecución meticulosa de las tareas asignadas, desde la limpieza profunda de maquinaria hasta la gestión adecuada de los residuos. Esta posición es clave para sustentar las operaciones generales de la planta, apoyando la productividad y cumpliendo con las normativas vigentes. La responsabilidad abarca un espectro amplio de actividades diseñadas para preservar la funcionalidad y la higiene del entorno industrial.

Requisitos

Es imprescindible contar con experiencia previa comprobada en labores de limpieza industrial. Se valorará de forma positiva la experiencia específica en plantas del sector de automoción. El candidato debe tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y poseer una marcada capacidad para el trabajo en equipo. Es un requisito fundamental disponer del permiso de trabajo vigente en España.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal que incluye la posibilidad de conversión a contrato indefinido por parte de la empresa. La jornada laboral establecida es a tiempo parcial, adaptándose a las necesidades operativas de la organización. Las condiciones específicas del contrato se detallarán en el momento de la formalización del acuerdo laboral.

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