Oferta de empleo: Carpintero o carpintera para rivabellosa

Descripción

La persona contratada será responsable de realizar tareas de montaje mecánico y carpintería siguiendo planos técnicos. Esto implica un trabajo detallado que requiere precisión y atención constante para garantizar que las piezas ensambladas cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto. El entorno de trabajo es dinámico, y el profesional deberá adaptarse a diferentes fases de producción, colaborando con otros equipos para lograr los objetivos establecidos en los plazos previstos.

Además de las labores principales, el puesto exige el manejo seguro y eficiente de diversas herramientas manuales, tales como taladros, radiales y remachadoras. Es fundamental mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro, aplicando las normas de prevención de riesgos laborales en todo momento. La capacidad para leer e interpretar planos es esencial, ya que de ello depende la correcta ejecución de los montajes y la calidad final del producto.

El rol contribuye directamente al proceso productivo de la empresa, asegurando que los componentes fabricados cumplan con los requisitos técnicos y de durabilidad. Se valorará una actitud proactiva y la capacidad para resolver problemas prácticos que puedan surgir durante la jornada. El trabajo se desarrolla en un contexto industrial donde la eficiencia y la precisión son clave para el éxito de las operaciones.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de dos años en carpintería o montaje mecánico. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en el manejo de herramientas manuales y capacidad para interpretar planos técnicos. Se valorará positivamente poseer una formación profesional de grado medio o superior, o un certificado de profesionalidad relacionado.

Se ofrece

El salario ofrecido está dentro del rango de 28.437 a 29.934 euros anuales. La jornada laboral se realiza a turnos de lunes a viernes. El contrato es indefinido y estable, con posibilidades de promoción interna en función del desempeño. La empresa ofrece beneficios adicionales como transporte privado, seguro médico privado, comedor subvencionado y una paga variable vinculada a los resultados anuales.

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