Oferta de empleo: Conductor/a camión-grúa (vinaròs)

Vinaròs (Castellón) Punt Labora 28 de octubre de 2026

Descripción

La posición de Conductor de Camión-Grúa es fundamental para las operaciones diarias de la empresa, centradas en la distribución profesional de materiales de construcción. El profesional seleccionado será responsable de la conducción segura y eficiente del vehículo, así como de la operación de la grúa asociada para la carga y descarga de mercancías. Estas actividades son esenciales para garantizar que los materiales lleguen a su destino en perfectas condiciones y dentro de los plazos establecidos, contribuyendo directamente a la cadena de suministro y al éxito de los proyectos de construcción. El rol requiere una gran responsabilidad, dado el manejo de equipos pesados y materiales de gran valor, exigiendo siempre el máximo cumplimiento de las normas de seguridad vial y laboral. El trabajo se desarrolla principalmente en el ámbito de la logística y distribución, siendo un enlace clave entre los centros de producción y los clientes finales, lo que implica una planificación meticulosa de las rutas y una comunicación constante con el equipo de coordinación. El conductor debe mantener el vehículo en óptimas condiciones, realizando las comprobaciones previas al viaje y reportando cualquier incidencia técnica, asegurando así la continuidad operativa y minimizando los tiempos de inactividad.

Requisitos

Se requiere poseer el permiso de conducir de clase C en vigor y estar en disposición del certificado oficial de formación para operador de grúa (curso de gruista). Es indispensable contar con experiencia previa demostrable en la conducción de camiones de gran tonelaje y en la manipulación de grúas para carga y descarga. Se valorará positivamente el conocimiento del sector de la construcción y de los materiales manejados, así como la capacidad para realizar mantenimiento básico del vehículo y la grúa.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato laboral indefinido conforme a la normativa vigente, con todas las prestaciones sociales y legales asociadas. La jornada laboral y el horario se ajustarán a las necesidades operativas del servicio de distribución. Se incluye la cobertura de un seguro de accidentes laborales y se facilitará el uniforme de trabajo necesario. La remuneración será acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato, dentro de los márgenes establecidos en el convenio colectivo aplicable al sector.

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