Descripción
Esta posición se centra en la aplicación de técnicas de fisioterapia para mejorar la calidad de vida y la funcionalidad de los residentes en un centro geriátrico. El profesional será responsable de evaluar las necesidades individuales de cada persona mayor, desarrollando planes de tratamiento personalizados que aborden problemas de movilidad, dolor y recuperación postoperatoria. La labor incluye la ejecución de terapias manuales, la utilización de equipos especializados y la enseñanza de ejercicios que los residentes puedan realizar de manera segura para mantener su autonomía. Es fundamental un enfoque compasivo y paciente, trabajando en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinar del centro, que incluye enfermería, medicina y terapia ocupacional, para garantizar una atención integral. El entorno de trabajo requiere adaptabilidad para tratar una variedad de condiciones asociadas al envejecimiento, desde artritis y recuperación de fracturas hasta el manejo de enfermedades neurológicas. La documentación precisa de las evaluaciones y el progreso del tratamiento es una parte esencial de las responsabilidades diarias, asegurando la continuidad de la atención y el cumplimiento de los protocolos del centro. El rol contribuye directamente al bienestar físico y emocional de los residentes, promoviendo su independencia dentro de las capacidades de cada individuo. La interacción regular con las familias de los residentes para informar sobre el progreso y proporcionar orientación también forma parte de las expectativas del puesto, fomentando un ambiente de confianza y apoyo. Requisitos
Se requiere titulación universitaria oficial en Fisioterapia, con colegiación activa y en vigor. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector geriátrico o en atención a personas mayores. Se valoran conocimientos específicos en técnicas de rehabilitación geriátrica, movilización y manejo del dolor crónico. El candidato debe poseer habilidades de comunicación efectiva, empatía y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece
La oferta incluye un contrato indefinido a tiempo parcial, con una jornada laboral a concretar. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en el rango de 11000 a 12000 euros. El lugar de trabajo es la residencia de mayores ubicada en el municipio. Se facilitará la integración en un equipo profesional y el acceso a las instalaciones necesarias para el desempeño de la función. 
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