Descripción
El profesional en esta posición tendrá como misión asegurar la correcta gestión y seguimiento de los aspectos técnicos y de seguridad inherentes a la explotación minera. Desarrollará actividades sistemáticas de control, inspección y análisis, fundamentales para mantener las condiciones operativas óptimas de la mina. Su labor será clave para promover y fortalecer una cultura de seguridad sólida dentro de las operaciones, alineando sus funciones técnicas con los protocolos establecidos. El trabajo diario contribuirá de forma directa al cumplimiento de los objetivos productivos y estratégicos de la organización, asegurando que la explotación se desarrolle de manera eficiente, segura y conforme a los planes establecidos. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, dependiendo jerárquicamente del Director Facultativo de la planta. La empresa opera una de las pocas minas de interior activas en España, con un plan de inversiones significativo enfocado en la mejora continua de instalaciones, procesos y equipamiento. El entorno de trabajo se caracteriza por un compromiso con la innovación y la seguridad, dentro de un grupo empresarial diversificado y estable. Requisitos
Se requiere formación superior en Ingeniería de Minas o Grado en Geología o Ingeniería afín. Se valorará positivamente la posesión de un Máster en Prevención de Riesgos Laborales o el demostrado interés en formarse en esta área. Se considerará favorablemente experiencia previa aportada en proyectos de características similares dentro del sector minero o industrial. El candidato ideal deberá poseer habilidades destacadas para la planificación y organización de tareas, capacidad analítica para la resolución de problemas, flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones y una clara vocación por la mejora continua en los procesos. Se ofrece
La empresa ofrece una retribución competitiva, ajustada a la responsabilidad del puesto y a la experiencia aportada. El puesto es estable y con perspectiva de futuro, incorporándose a un grupo empresarial de referencia y diversificado. Se incluye un plan de desarrollo profesional diseñado para favorecer el crecimiento personal y técnico, respaldado por formación continua y el trabajo con un equipo altamente cualificado. La jornada laboral es de tiempo completo, con los beneficios sociales correspondientes, incluyendo un coeficiente reductor que afecta a la edad de jubilación. El entorno de trabajo prioriza la seguridad, la salud y la sostenibilidad, fomentando la colaboración y la innovación. 
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