Descripción
El puesto de peón de mantenimiento en espacios públicos implica la ejecución de diversas labores orientadas a la conservación y mejora del entorno urbano y natural del municipio. Las funciones principales se centran en realizar intervenciones puntuales de acondicionamiento, mantenimiento y limpieza integral en zonas urbanas que se encuentren en un estado deficiente, contribuyendo así a la mejora de la imagen y la salubridad de los espacios comunes. Además, se desarrollarán tareas específicas de adecuación en espacios naturales y en rutas de senderismo, lo que requiere un trabajo cuidadoso y respetuoso con el medio ambiente para preservar estos entornos. También se llevarán a cabo operaciones de desbroce y limpieza de márgenes en caminos municipales que dan acceso a los núcleos poblados, garantizando la seguridad y la transitabilidad de estas vías. Este rol es fundamental para el mantenimiento de la infraestructura local y ofrece una oportunidad de contribuir directamente al bienestar de la comunidad a través de un trabajo físico y práctico. El desempeño de estas funciones requiere compromiso, responsabilidad y una actitud proactiva hacia el trabajo en equipo y la ejecución de las tareas asignadas. Requisitos
Se requiere poseer el permiso de conducir de clase B. Los candidatos no deben ser perceptores de prestación por desempleo a nivel contributivo. Es necesario pertenecer a uno de los colectivos especificados, como personas paradas de larga duración o personas en situación de exclusión social. Se recomienda consultar las bases oficiales del proceso en el Registro General del Ayuntamiento y en la página web municipal para conocer todos los detalles y requisitos aplicables. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral, con una duración prevista de un año. La jornada laboral será completa, con horario de lunes a viernes. El salario se establecerá conforme al convenio aplicable a los planes locales de empleo. Se incluye un período de prueba de un mes de duración como parte de las condiciones iniciales de la contratación. 
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