Oferta de empleo: Monitor/a de zumba mañanas en villanueva de gállego

Villanueva de gállego (Zaragoza) Empléate 17 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en la impartición de clases de zumba dirigidas a adultos en un centro deportivo situado en Villanueva de Gállego. El horario establecido para la actividad es matutino, concretamente de 10:00 a 11:00 horas. El objetivo principal del rol es facilitar sesiones dinámicas, seguras y motivadoras que promuevan la actividad física entre los participantes, adaptando los ejercicios a los diferentes niveles de condición física presentes en el grupo.

El entorno de trabajo es un gimnasio bien equipado, donde el monitor será responsable de preparar la música, diseñar las coreografías y asegurar que el ambiente de la clase sea positivo y energético. Se espera que el profesional fomente la participación activa, corrija posturas para prevenir lesiones y mantenga un alto nivel de energía para contagiar su entusiasmo a los asistentes. La interacción con los alumnos es un pilar fundamental para crear una comunidad alrededor de la actividad.

Además de la ejecución directa de las clases, el puesto puede involucrar tareas relacionadas con la recepción de los participantes, la organización básica del espacio antes y después de la sesión, y la comunicación de aspectos relevantes sobre la programación de actividades del centro. La constancia y la puntualidad son valores esenciales para el desarrollo satisfactorio de las funciones encomendadas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en la impartición de clases grupales de zumba o disciplinas similares de fitness. Es fundamental poseer habilidades comunicativas, energía y capacidad para liderar grupos. Se valorará tener alguna certificación o formación específica en actividades dirigidas. Es necesario contar con buena condición física y conocimientos sobre seguridad en el ejercicio.

Se ofrece

La jornada laboral es de una hora diaria en horario de mañana. El contrato ofrecido es indefinido y a tiempo parcial. La retribución salarial se sitúa en un rango anual que oscila entre los 5.000 y los 10.000 euros brutos. Las condiciones específicas se detallarán en el contrato formal de trabajo.

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