Oferta de empleo: Administrativo/a de facturación (media jornada)

Vilanova del vallès (Barcelona) Grupo Crit 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Administrativo de Facturación representa una posición estable y estructurada dentro del ámbito administrativo, focalizada específicamente en tareas de facturación y gestión de documentación asociada a los procesos logísticos. Esta función es esencial para garantizar la precisión operativa y el cumplimiento de los ciclos financieros y administrativos en el entorno empresarial. El rol implica trabajar con sistemas informáticos propios de la empresa para el registro y seguimiento de datos, contribuyendo así al correcto funcionamiento del departamento y la organización en su conjunto. La labor se desarrolla en un entorno de logística, donde la gestión documental y el apoyo administrativo a diferentes áreas son componentes clave del día a día. La posición permite desarrollar una experiencia profesional integral, manejando procesos que van desde el registro inicial hasta la conciliación y el archivo, aspectos fundamentales para la continuidad de las operaciones. El entorno de trabajo busca ser organizado y sistemático, donde la atención al detalle y la capacidad para gestionar múltiples tareas son cualidades altamente valoradas y aplicadas de manera constante en las funciones asignadas. La persona en este rol formará parte de un equipo administrativo, colaborando en el soporte necesario para la fluidez de las actividades logísticas y de transporte, asegurando que toda la documentación se maneje con la diligencia y el orden requeridos por los procedimientos internos establecidos.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en tareas administrativas relacionadas con facturación, gestión de cobros y pagos, así como manejo de sistemas ERP. Es necesario tener conocimientos de ofimática y capacidad de organización.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, de 20 horas semanales en horario de lunes a viernes de 09:00 a 13:00 horas. El contrato inicial se realiza a través de empresa de trabajo temporal con posibilidad de incorporación posterior a la empresa cliente. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable.

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