Descripción
La empresa, con sede en Vilanova del Camí, requiere incorporar un perfil administrativo para su oficina técnica del sector de la ferralla. Este puesto está dirigido a personas con una sólida organización y un marcado interés por el ámbito técnico-industrial. El profesional seleccionado se integrará en un equipo dinámico, asumiendo responsabilidades que combinan la atención al cliente con la gestión logística y el apoyo a la producción. El rol representa una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno estructurado y colaborativo, donde se valoran la precisión y la proactividad. La posición se caracteriza por ofrecer un entorno de trabajo estable y métodos claros, lo que permite al empleado focalizarse en la calidad de sus tareas y en su evolución dentro de la compañía. Las funciones asignadas son variadas y esenciales para el correcto funcionamiento del departamento técnico, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la organización. Se busca a alguien que demuestre seriedad y compromiso, con capacidad para gestionar procesos administrativos vinculados a proyectos técnicos. Requisitos
Se requiere Bachillerato Tecnológico o Científico con conocimientos técnicos sólidos. Es valorable tener estudios iniciados en Ingeniería, aunque no es necesario que estén finalizados. Se precisa capacidad de organización y atención al detalle para una gestión eficiente de las tareas. Son fundamentales habilidades comunicativas para interactuar con clientes y equipo. Se valorará formación o experiencia previa en el uso de AutoCAD, aunque si no se posee, la empresa proporcionará formación específica. La actitud proactiva y la disposición para aprender son requisitos clave. Se ofrece
Horario laboral de lunes a viernes, partido de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00, con un descanso de dos horas para comer. Se ofrece formación inicial para garantizar la adaptación al puesto, incluso sin experiencia previa en el sector. Existe posibilidad de estabilidad laboral, con un contrato inicial temporal que puede convertirse en indefinido en función del desempeño y el compromiso demostrado. 
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