Descripción
El Supervisor de línea de soldadura electrónica será responsable de gestionar y coordinar las operaciones de producción dentro de un entorno industrial especializado en electrónica y eficiencia energética. Este rol exige una atención meticulosa a los procesos y una capacidad comprobada para liderar equipos humanos en la consecución de objetivos productivos. El profesional seleccionado tendrá la responsabilidad de supervisar todas las fases de la línea de soldadura, asegurando que se mantengan los más altos estándares de calidad en cada producto final. Deberá monitorizar constantemente los indicadores de rendimiento y eficiencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario para mantener el flujo de producción dentro de los parámetros establecidos. La posición requiere una supervisión activa del equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de seguridad, colaboración y mejora continua. Además, será fundamental mantener una comunicación fluida con otros departamentos para asegurar la integración perfecta de los procesos de soldadura en la cadena de producción global. El supervisor deberá gestionar los recursos materiales, asegurando un suministro constante de componentes y consumibles necesarios para la operación diaria, así como optimizar el uso de los recursos humanos asignados a su línea. La capacidad para planificar la producción en base a las demandas del mercado y las previsiones de la empresa será una de las funciones clave de este puesto, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la planta. Finalmente, se espera que el candidato impulse iniciativas de formación y desarrollo para su equipo, fomentando la adquisición de nuevas habilidades y el cumplimiento de los protocolos establecidos en materia de calidad y seguridad industrial. Requisitos
Se requiere una formación técnica relacionada con electrónica o un campo afín, junto con experiencia demostrada en supervisión de líneas de producción, especialmente en procesos de soldadura electrónica, siendo esencial el conocimiento de los estándares de calidad del sector. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato directo y un salario anual bruto a negociar dentro de un rango entre 35000 y 38000 euros, con un sistema de turnos rotativos que cubren horarios de mañana, tarde y noche, rotando cada quince días. 
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