Descripción
Se ofrece un contrato de carácter temporal con una duración estimada de nueve meses, bajo una jornada laboral completa. Las funciones principales se centrarán en tareas de pintura y empapelado en diversos inmuebles y espacios gestionados por la administración local. Este puesto se enmarca dentro de un programa municipal específico dirigido a fomentar la empleabilidad entre la población local, requiriendo por tanto una serie de condiciones administrativas previas para poder optar al mismo. La persona seleccionada trabajará en diferentes ubicaciones dentro del término municipal, aplicando técnicas profesionales de preparación de superficies, aplicación de pintura y colocación de papel pintado, asegurando un acabado de calidad y conforme a las especificaciones recibidas. El trabajo se desarrollará en equipo y bajo supervisión, siguiendo las normas de seguridad y salud establecidas para este tipo de actividades en obra. El perfil buscado debe combinar habilidad manual con conocimientos prácticos del oficio, así como capacidad para interpretar instrucciones y planificar el trabajo de manera eficiente en el tiempo asignado para cada tarea. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a diferentes escenarios y condiciones, desde obras de reforma en edificios públicos hasta mantenimiento en instalaciones municipales. La experiencia previa demostrable es un factor fundamental para el desarrollo satisfactorio de las funciones, junto con la posesión de los requisitos administrativos exigidos por la convocatoria pública que regula este proceso de selección. Requisitos
Se requiere estar inscrito como demandante de empleo y acreditar una experiencia mínima de doce meses en ocupaciones relacionadas con la pintura y el empapelado. No haber tenido un contrato con el Ayuntamiento de Vigo con fecha de finalización posterior al 21 de septiembre de 2023. Es imprescindible contar con el empadronamiento en el municipio de Vigo con anterioridad a la misma fecha de referencia del programa. Se ofrece
Contrato de carácter temporal por una duración de nueve meses, con jornada laboral completa y sujeción al convenio colectivo aplicable. La retribución se ajustará a las tablas salariales vigentes para esta categoría profesional dentro de la administración local. El puesto está vinculado al programa municipal Vigo Emprega 2026 y sujeta a las bases públicas de la convocatoria, disponibles para su consulta en la sede electrónica del ayuntamiento.