Oferta de empleo: Limpiadores/as con certificado de discapacidad

Vigo (Pontevedra) Eulen 6 de octubre de 2026

Descripción

Se busca personal para la limpieza y mantenimiento de oficinas situadas en la ciudad de Vigo. La función principal consiste en mantener la limpieza general de las instalaciones laborales, garantizando un entorno ordenado e higiénico para todos los usuarios. El trabajo se desarrollará en espacios compartidos como baños, vestuarios, comedores y zonas comunes, siguiendo los protocolos establecidos de calidad y seguridad.

El puesto se enmarca dentro de un centro especial de empleo, dirigido específicamente a personas con discapacidad reconocida o incapacidad profesional. El objetivo es facilitar la integración laboral efectiva, ofreciendo una oportunidad estable y un entorno de trabajo adaptado. Se proporcionarán los recursos y la formación necesaria para desempeñar las tareas con autonomía y eficacia, fomentando la profesionalización dentro del sector.

El equipo valora el trabajo bien hecho, la puntualidad y el respeto hacia los compañeros y las instalaciones. Se prioriza la creación de un ambiente colaborativo donde la responsabilidad individual y el apoyo mutuo sean fundamentales. La labor contribuye directamente al bienestar del colectivo que utiliza las oficinas, siendo una pieza clave en el funcionamiento diario de la organización.

Requisitos

Es indispensable poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o una incapacidad profesional oficialmente reconocida. Además, se requiere estar inscrito como demandante de empleo y tener residencia en Vigo o su área metropolitana inmediata. Se necesita disponibilidad inmediata para una jornada parcial en horario de lunes a viernes. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas de limpieza profesional y es necesario disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo.

Se ofrece

El contrato es estable y de carácter indefinido, con inicio el 1 de noviembre. La jornada laboral es parcial, de lunes a viernes, con dos posibles turnos: de 12:00 a 16:00 horas o de 18:00 a 20:00 horas. La empresa ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector. Se incluyen medidas de apoyo al bienestar emocional y se promueve activamente la conciliación de la vida laboral y personal, contando con la certificación de Entidad Familiarmente Responsable.

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