Descripción
El rol de Representante de Ventas Interno está centrado en la gestión comercial y el soporte al equipo de ventas. Las responsabilidades incluyen la comunicación constante con la cartera de clientes existente, asegurando una relación basada en el servicio y la comprensión de sus necesidades específicas. Este profesional se encarga de recopilar y preparar estructuras de tarifas, así como de realizar un seguimiento detallado de las mismas para mantener la competitividad y precisión en las ofertas. Es fundamental aportar flexibilidad en las comunicaciones y adaptar las soluciones de manera continua, alineándose con los objetivos tanto del cliente como de la compañía. Además, se requiere identificar nuevas oportunidades comerciales para expandir los servicios ofrecidos, apoyando activamente en la preparación y envío de ofertas a clientes potenciales. Otra tarea clave es la solicitud de cotizaciones a proveedores externos, como navieras y transitarias, para garantizar los mejores términos en la cadena logística. El puesto contribuye a agilizar el proceso comercial general, optimizando el trabajo de los equipos y ayudando en la gestión eficiente de leads y recursos disponibles. Este enfoque está diseñado para aumentar los beneficios de la organización y fortalecer su posición en el mercado. La posición opera en un entorno dinámico que valora la iniciativa y la capacidad de respuesta ante las demandas del sector de logística y transporte, asegurando que las operaciones comerciales se desarrollen de manera fluida y efectiva. El profesional actuará como un enlace vital entre los clientes, los proveedores y el equipo interno de ventas, facilitando la coordinación y la ejecución de estrategias comerciales. Se espera que mantenga un conocimiento profundo de los servicios de la compañía y las tendencias del mercado, aplicando este conocimiento para mejorar continuamente los procesos y resultados. Requisitos
Se requiere formación en Comercio Internacional o un campo similar, junto con una experiencia profesional de entre uno y cinco años, que será valorada en función de la valía y los años acumulados. Es imprescindible contar con un nivel de inglés certificado como B2, un manejo medio de las herramientas de Office y un dominio bueno del paquete Excel, incluyendo análisis de datos, uso de fórmulas y creación de tablas dinámicas. El candidato ideal debe demostrar eficacia comercial, una fuerte orientación al cliente, capacidad para el trabajo en equipo, y flexibilidad y polivalencia en sus funciones. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato indefinido en una empresa multinacional, con una retribución variable que se ajusta según el desempeño y los objetivos comerciales alcanzados. Además, se proporciona una retribución flexible que puede adaptarse a diferentes componentes de compensación, dentro de un entorno profesional estable y con oportunidades de desarrollo en el sector de la logística. Las condiciones laborales están diseñadas para respaldar el crecimiento profesional y la integración en una estructura corporativa sólida. 
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