VeterisJobs
Descripción
La posición está enfocada en gestionar el ciclo completo de selección de personal para empresas clientes de la zona. El profesional será responsable de garantizar la calidad en el servicio prestado, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación final del candidato. Esto implica mantener una comunicación fluida y constante con los responsables de los departamentos cliente para alinear expectativas y procedimientos. La labor principal se centra en entender en profundidad los requerimientos de cada vacante para realizar una búsqueda y filtro de candidatos eficaz y adaptado.Además de la gestión operativa, el rol tiene un componente estratégico de mejora continua. Se espera que el consultor analice los procesos establecidos, identifique posibles áreas de optimización y proponga iniciativas para incrementar la eficiencia y la satisfacción tanto del cliente como de los candidatos. Este trabajo se realiza con un alto grado de autonomía, confiando en la capacidad del profesional para organizar su carga de trabajo y priorizar tareas en un entorno dinámico.
El entorno de trabajo es presencial en la oficina de la empresa, con la posibilidad de teletrabajar un día a la semana. Se busca a una persona integrada en el equipo, que contribuya con su experiencia y esté dispuesta a formarse continuamente en las metodologías y herramientas propietarias de la organización. El objetivo final es construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes, convirtiéndose en un partner de confianza para sus necesidades de recursos humanos.