Oferta de empleo: Atención al cliente banca en osona

Vic (Barcelona) Randstad 8 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional asumirá funciones de atención directa al cliente en el entorno bancario, concretamente en el área de caja, donde será responsable de gestionar operativas básicas como ingresos, retiradas de efectivo y consultas sobre saldos. Además, brindará apoyo en tareas administrativas internas de la oficina para facilitar el correcto funcionamiento diario. Esto incluye la resolución de incidencias operativas, la tramitación de documentación y la colaboración con el equipo para asegurar la calidad del servicio.

Como parte de su rol, participará activamente en la promoción y comercialización de productos y servicios financieros, identificando oportunidades para atender las necesidades de los clientes bajo la supervisión del personal especializado. El objetivo es contribuir a la experiencia del cliente y a los objetivos comerciales de la oficina, siempre en el marco de los procedimientos y normativas establecidos por la entidad.

Su labor es clave para mantener la fluidez operativa y la satisfacción de los usuarios, siendo un punto de contacto fundamental que requiere precisión, diligencia y una actitud de servicio. El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y centrado en el cliente, lo que demanda capacidad de adaptación y trabajo en equipo para gestionar eficientemente las distintas tareas diarias.

Requisitos

Es necesario contar con un Grado Universitario o una formación superior en el ámbito administrativo o de gestión. Se requiere un nivel de catalán C2, considerado imprescindible para la comunicación efectiva con la clientela local. Son esenciales competencias como una clara orientación al cliente, excelentes dotes comunicativas tanto verbales como escritas, y una marcada capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procedimientos. Se valoran conocimientos previos del sector bancario y la disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:00 horas, excepto los jueves que se prolonga hasta las 19:00 horas. La remuneración ofrecida es de 12,41 euros brutos por hora. El contrato es de tipo temporal, vinculado a la sustitución por periodos de vacaciones o bajas médicas de la plantilla titular. La empresa proporcionará una formación especializada, no remunerada, antes de la incorporación para preparar al candidato. Existe la posibilidad de proyección profesional dentro de la entidad una vez finalizados los periodos de sustitución temporal.

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