Descripción
Este puesto de vendedor en estación de servicio tiene como función principal la atención y venta directa al cliente. Se busca garantizar una experiencia de calidad en cada interacción, promocionando activamente productos, servicios y programas de fidelización disponibles. Además, se impulsan las campañas comerciales activas en el establecimiento, lo que contribuye al crecimiento del negocio. La operativa en la pista de combustible es otra área clave. Esto incluye el suministro de combustible a los vehículos, el control básico y el mantenimiento de las instalaciones, así como la supervisión constante del cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir accidentes. La gestión de la tienda también es fundamental. Las tareas abarcan la reposición, organización y etiquetado correcto de la mercancía, el mantenimiento del orden y la limpieza en el punto de venta, y la aplicación de criterios básicos de visual merchandising para presentar los productos de forma atractiva. Otra responsabilidad importante es la gestión de la caja y las tareas administrativas asociadas. Esto conlleva el manejo de cobros tanto en efectivo como con tarjeta, realizar la apertura y cierre de caja diarios, y la recepción y control documental de los pedidos de mercancía. Finalmente, se debe velar por la seguridad, la salud y el medio ambiente. Esto implica el cumplimiento estricto de la normativa y los procedimientos internos de la compañía, la ejecución de protocolos de emergencia cuando sea necesario, y garantizar un entorno seguro para todos los clientes y trabajadores presentes en las instalaciones. El rol se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al servicio, siendo una posición integral dentro de la operación diaria de la estación de servicio. Requisitos
Se requiere una orientación clara al cliente y poseer buenas habilidades comunicativas. Es fundamental ser una persona responsable y con capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Se valorará positivamente tener experiencia previa en sectores como el retail, la hostelería o en puestos de atención al público. Los estudios mínimos exigidos son la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es imprescindible disponer de flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es a tiempo completo. El contrato inicial es de carácter temporal, existiendo posibilidades reales de incorporación posterior a la plantilla fija de la empresa. Se proporciona formación inicial para el puesto y formación continua a lo largo de la relación laboral. Existen oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada en el sector. La integración se realiza en un equipo de trabajo dinámico y colaborativo. 
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