Oferta de empleo: Vendedor/a electricidad

Sabadell (Barcelona) Randstad 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto se centra en asegurar una atención al cliente de calidad y en ejecutar las ventas conforme al plan establecido. Esto implica colaborar activamente en las operaciones comerciales y proponer mejoras para adaptarse mejor a las necesidades de los clientes. Entre las responsabilidades clave se encuentra mantener la sección asignada, enfocándose en la colocación, reposición y señalización de la mercancía para garantizar su disponibilidad y presentación óptimas. Además, se requiere gestionar el stock de la sección siguiendo las indicaciones del responsable, atendiendo siempre a la normativa de seguridad vigente.

La colaboración con el equipo de trabajo es fundamental, actuando dentro del marco de valores de la empresa. El rol participa en la vida diaria del almacén, contribuyendo a vivir y promover el proyecto empresarial. Se busca a una persona con experiencia mínima de dos años en venta de productos relacionados, así como experiencia previa en atención al cliente. Se valoran especialmente los conocimientos y experiencia en venta o instalación de productos eléctricos. Es imprescindible residir en la provincia donde se ubica el puesto, poseer carnet de conducir B y vehículo propio.

La formación mínima requerida es la educación primaria. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable con oportunidades de crecimiento, basado en un plan de formación personalizado. Las condiciones laborales incluyen beneficios diseñados para el bienestar del empleado, integrando aspectos de salud, retribución flexible y programas de fidelización. El enfoque está en proporcionar un marco profesional donde se puedan desarrollar habilidades y contribuir al éxito del equipo y de la organización.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en venta de productos relacionados. Experiencia previa en atención al cliente. Conocimientos o experiencia en venta o instalación de productos eléctricos es valorable. Residencia en la provincia del puesto es imprescindible. Se requiere carnet de conducir B y vehículo propio. Formación mínima: Educación primaria.

Se ofrece

Salario fijo más variable. 25 días hábiles de vacaciones, día del cumpleaños libre y seguro de vida. Descuentos del 10% en compras y en productos de ocio, belleza y tecnología. Programa de fidelización con beneficios adicionales. Plan de retribución flexible que incluye cesta de Navidad. Posibilidad de convertirse en accionista. Seguro de salud con el 50% pagado por la empresa. Plan personalizado de formación para el desarrollo profesional.

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