Descripción
Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas. Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales, realizando sugerencias de mejora para responder mejor a las necesidades de los clientes. Mantener la sección enfocándose en la colocación, reposición y balizaje de la mercancía, asegurando que los productos estén siempre visibles y bien presentados. Gestionar el stock de la sección conforme a las indicaciones del Manager, realizando pedidos y controlando inventarios para evitar roturas de stock. Atender a la normativa de seguridad, manteniendo un entorno de trabajo limpio y ordenado. Colaborar activamente con el equipo en el marco de los valores de la compañía, fomentando un ambiente positivo y productivo. Participar en la vida del almacén, contribuyendo a las dinámicas diarias y ayudando a hacer vivir el proyecto de empresa. Se requiere experiencia previa en ventas, montaje o diseño de cocinas, así como habilidades comerciales para asesorar al cliente de manera personalizada. Es importante tener orientación al logro y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. El candidato ideal debe ser proactivo, responsable y con ganas de aprender. También se valorará la capacidad de trabajar en equipo y la disposición para asumir nuevos retos. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento. Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Requisitos
Experiencia en venta, montaje o diseño de cocinas. Imprescindible carnet B y vehículo propio. Formación: Educación primaria. Conocimientos en ventas y atención al cliente. Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Se valorará formación adicional en diseño de interiores o áreas afines. Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con salario fijo más variable basado en objetivos. La empresa proporciona 25 días hábiles de vacaciones, día libre en el cumpleaños, 10% de descuento en compras y seguro de salud con el 50% pagado por la empresa. Además, incluye plan de retribución flexible, cesta de Navidad, seguro de vida y descuentos en ocio y tecnología a través del programa 'Te lo mereces'. También se ofrece un plan personalizado de formación y la posibilidad de ser accionista de la compañía. 
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