Descripción
El profesional en este puesto es responsable de mantener y optimizar el funcionamiento de los sistemas y líneas de producción industrial. Sus funciones incluyen la identificación y resolución de incidencias técnicas complejas que afectan la operatividad de la maquinaria. Esto implica un análisis detallado de los sistemas electromecánicos, desde componentes básicos hasta controles automatizados avanzados. El objetivo principal es garantizar la máxima disponibilidad de los equipos, minimizando los tiempos de parada no planificados y asegurando la continuidad del proceso productivo. Para ello, se requiere una comprensión profunda de los principios físicos y eléctricos que gobiernan la maquinaria industrial, así como la capacidad de interpretar documentación técnica y diagramas esquemáticos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la proactividad son esenciales para anticipar posibles fallos y mantener los estándares de eficiencia requeridos por la operación. La interacción con otros departamentos, como producción y calidad, es fundamental para alinear las actividades de mantenimiento con los objetivos generales de la planta y cumplir estrictamente con las normativas de seguridad e higiene aplicables al sector. Requisitos
Se requiere formación de FP de Grado Medio o Superior en disciplinas técnicas afines. Es imprescindible una experiencia mínima demostrable de 2 años desempeñando funciones de mantenimiento en entornos de producción industrial de operación continua. Los conocimientos deben abarcar mecánica avanzada (motores, reductores, transmisiones), electricidad industrial, hidráulica, neumática, y manejo de variadores de frecuencia y servomotores. Se valorará especialmente la experiencia previa dentro del sector agroalimentario. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato laboral de carácter indefinido. La jornada laboral se organiza mediante un sistema de turnos rotativos que cubre los siete días de la semana, incluyendo fines de semana y festivos, con una asignación de 2 días de descanso consecutivos. La retribución salarial anual bruta se sitúa en un rango entre 25.000 y 28.000 euros, ajustable en función de la experiencia y la valía profesional del candidato. 
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