Descripción
La persona seleccionada se integrará en el equipo de enfermería de una residencia para personas mayores, asumiendo la responsabilidad de prestar cuidados sanitarios de calidad y promover el bienestar integral de los residentes. El rol implica una atención centrada en la persona, respetando su dignidad y autonomía, dentro de un entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar. Se desarrollarán labores de evaluación del estado de salud, administración de medicación, seguimiento de tratamientos prescritos y coordinación con otros profesionales sanitarios para garantizar la continuidad asistencial. Además, será fundamental la comunicación cercana y efectiva con los residentes y sus familias, ofreciendo apoyo emocional y educativo sobre aspectos relacionados con la salud y el envejecimiento. El puesto requiere una actitud proactiva para adaptar los cuidados a las necesidades individuales cambiantes, manteniendo siempre un estándar ético y de seguridad elevado. El trabajo se realizará en un ambiente que valora el compromiso, la empatía y la mejora continua de los procesos asistenciales. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título oficial de Grado en Enfermería o equivalente, debidamente colegiado y con validez para ejercer en España. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el sector sociosanitario, preferentemente en atención a personas mayores o en entornos de residencias geriátricas. Se valorará positivamente la formación complementaria específica en geriatría, cuidados paliativos o manejo de pacientes con demencia. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. La jornada laboral es flexible, adaptándose a las necesidades del servicio y del profesional, dentro del marco legal vigente. La retribución bruta anual se sitúa en un rango comprendido entre 25.000 y 28.000 euros, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. 
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