VeterisJobs
Descripción
El rol de dirección implica la planificación, ejecución y supervisión integral de un programa de formación y empleo destinado a la inserción laboral de personas en situación de desempleo. La persona titular será responsable de coordinar todas las actividades formativas, gestionar los recursos humanos y materiales asignados al proyecto, y asegurar el cumplimiento de los objetivos pedagógicos y ocupacionales establecidos. Además, deberá mantener una comunicación fluida con el equipo docente, el alumnado y las administraciones públicas involucradas, elaborando informes periódicos sobre el desarrollo del proyecto.Entre las funciones clave se encuentran la organización del plan de estudios, la supervisión de las prácticas profesionales en empresas colaboradoras y la evaluación continua del progreso de los participantes. Es fundamental garantizar que el taller se desarrolle dentro del marco legal y presupuestario concedido, aplicando las metodologías didácticas más adecuadas para fomentar la adquisición de competencias técnicas y transversales. El éxito del programa se medirá por la tasa de inserción laboral de su alumnado y la calidad de la formación impartida.
La dirección también conlleva la responsabilidad de fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador, resolviendo las incidencias que puedan surgir y adaptando la programación a las necesidades del mercado laboral local. Este puesto requiere un compromiso firme con la mejora de la empleabilidad y el desarrollo socioeconómico de la comunidad, actuando como enlace entre los participantes del taller y las oportunidades laborales reales en la comarca.