Oferta de empleo: 15 alumnos/as trabajadores/as taller de empleo eo vegadeo: instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes

Descripción

Este programa de taller de empleo está diseñado para formar a quince participantes en las competencias profesionales necesarias para la instalación, conservación y mejora de jardines y zonas verdes. La iniciativa tiene como objetivo principal proporcionar una formación teórica y práctica integral, permitiendo a los alumnos adquirir un certificado de profesionalidad de nivel 2. Durante doce meses, los participantes combinarán el aprendizaje en aula con la aplicación práctica en entornos reales, desarrollando habilidades fundamentales para su inserción laboral en el sector de la jardinería y el paisajismo.

El plan formativo abarca desde las técnicas básicas de preparación del terreno y plantación hasta el mantenimiento avanzado de áreas verdes, incluyendo poda, riego, control de plagas y manejo de maquinaria especializada. Además, se incluirán módulos sobre seguridad laboral, sostenibilidad ambiental y el uso eficiente de recursos, preparando a los alumnos para desempeñar sus funciones con profesionalidad y responsabilidad. El programa se desarrollará en Vegadeo, aprovechando las instalaciones y espacios naturales locales como campo de prácticas.

La participación en este taller de empleo representa una oportunidad de formación remunerada para personas desempleadas que cumplan con los requisitos de acceso establecidos. El enfoque pedagógico está orientado a la empleabilidad, buscando que cada alumno finalice el curso con las competencias y la titulación necesarias para acceder al mercado laboral, contribuyendo así al desarrollo profesional personal y al cuidado del entorno natural de la comarca.

Requisitos

Los candidatos deben tener cumplidos 30 años y estar registrados como demandantes de empleo desocupados en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA). Es indispensable acreditar un nivel formativo que permita el acceso a una certificación profesional de nivel 2, como poseer el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, tener competencias clave para nivel 2, un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia, o haber superado pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio o a la universidad para mayores de 25 o 45 años.

Se ofrece

El contrato será temporal para la formación en alternancia, con una duración total de doce meses. La jornada laboral será completa, con un horario establecido de 8:00 a 15:30 horas. La retribución corresponderá al salario mínimo interprofesional vigente. La fecha prevista de incorporación al programa está fijada para el día 16 de noviembre de 2026, dando inicio así al periodo combinado de formación teórica y práctica.

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